TITRE PROFESSIONNEL Secrétaire Comptable – Niveau 4 (Bac)
MÉTIER
L’un des métiers administratifs le plus polyvalent, le ou la secrétaire comptable gère l’administration courante de l’entreprise, du secrétariat à la frappe du courrier et de la rédaction des documents administratifs à la préparation des documents comptables. Il ou elle est directement placé/e sous la responsabilité du chef d’entreprise, d’un chef de bureau ou d’un comptable, selon la taille de la structure.
OBJECTIF
La formation permet d’acquérir les compétences requises afin d’occuper un emploi caractérisé par un double profil secrétariat et comptabilité.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation présentielle en alternance (1 jour de formation par semaine)
- Méthode active : mises en situations professionnelles, études de cas
- Suivi individualisé tout au long de l’action de formation (accompagnement socio-professionnel, livret de suivi apprenti)
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Évaluation des acquis tout au long de l’action
- Quatre évaluations passées en cours de formation correspondant aux 4 blocs de compétences du référentiel
- Évaluation à chaud à l’issue de la formation
Session de validation :
- Mise en situation professionnelle
- L’entretien technique et final avec un jury de professionnels
- Rédaction du dossier professionnel
-
Public:
Tout public
-
Prérequis:
- Niveau classe de 1ère / terminale ou
équivalent. - Être à l’aise avec les outils bureautiques,
organisé(e) et aimer les chiffres.
- Niveau classe de 1ère / terminale ou
-
Durée:
707 heures
-
Dates:
Du 18/02/2022 au 26/01/2024
-
Métiers visés:
- Secrétaire comptable
- Secrétaire administratif
- Secrétaire polyvalent
- Secrétaire facturier
-
Validation:
Titre professionnel de niveau 4 (Bac)
délivré par le ministère du travail. -
Accessibilité:
- Locaux accessibles aux personnes en situation de handicap
- Possibilité d’adapter la formation aux personnes à mobilité réduite (nous contacter)
-
Coût de la formation:
Formation en alternance :
100% prise en charge par l’entreprise -
Financement:
- OPCO
- CPF
- Pôle emploi
- Région
- Financement personnel
- Plan de formation de l’entreprise
-
Délais d’accès:
Jusqu’à trois mois après le début de l’action de formation
-
Blocs de compétences:
Possibilité de valider le titre professionnel par bloc de compétences
-
Suite de parcours:
Niveau BAC +2
- Titre professionnel Responsable de petite
et moyenne structure - BTS Comptabilité et Gestion des Organisations (CGO)
- BTS Gestionnaire Comptable Fiscal
- DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
- Titre professionnel Responsable de petite
-
VAE:
Formation accessible par la voie de la VAE (validation des acquis de l’expérience)
-
Passerelles / équivalences:
- TP Secrétaire Assistant/e
- Bac Pro AGORA
Pour plus d’informations sur les passerelles et équivalences, veuillez vous référer au lien suivant : https://www.francecompetences.fr/recherche_certificationprofessionnelle/
Programme
BLOC DE COMPÉTENCES 1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
- Produire des documents professionnels courants
- Communiquer des informations par écrit
- Assurer la traçabilité et la conservation des informations
- Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement
- Planifier et organiser les activités de l’équipe
BLOC DE COMPÉTENCES 2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines
- Assurer l'administration des achats et des ventes
- Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes
- Élaborer et actualiser des tableaux de suivi de l'activité commerciale
- Assurer le suivi administratif courant du personnel
BLOC DE COMPÉTENCES 3 : Assurer les travaux courants de comptabilité
- Comptabiliser les documents commerciaux
- Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
- Établir et comptabiliser les déclarations de TVA
- Contrôler, justifier et rectifier les comptes
BLOC DE COMPÉTENCES 4 : Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
- Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
- Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales