GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FISCAL
Titre professionnel – Niveau 5 (BAC+ 2)
N/A% = Nouvelle Action
Taux de réussite
Taux de satisfaction
Taux d'insertion
MÉTIER
Le gestionnaire comptable et fiscal est le garant de la santé financière de l’entreprise. Il produit les documents officiels fiscaux et sociaux (TVA, URSSAF, ASSEDIC…) et participe à l’élaboration de la stratégie financière en étroite collaboration avec la Direction.
Le gestionnaire comptable et fiscal coordonne l’ensemble des flux financiers de l’entreprise : les factures fournisseurs/clients, la relance des impayés, la paie des salariés…
OBJECTIF
A l'issue de sa formation, le titulaire du titre gestionnaire comptable et fiscal est capable de :
- Élaborer des documents de gestion
- Organiser la saisie de l'information comptable
- Réaliser les travaux de fin d'exercice comptable
- Établir les déclarations fiscales périodiques et annuelles
- Réviser et mettre en place un dossier de contrôle
- Analyser les états de synthèse
- Suivre le processus budgétaire
- Mettre en place les outils nécessaires à la gestion prévisionnelle
PROGRAMME
BLOC DE COMPETENCES 1
Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels
- Réaliser l’arrêté des comptes
- Réviser et présenter les comptes annuels
BLOC DE COMPETENCES 2
Etablir et contrôler les déclarations fiscales
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
- Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
BLOC DE COMPETENCES 3
Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
- Analyser les états de synthèse
- Etablir des prévisions financières
INFORMATIONS
Public
Prérequis
Durée
Dates
Métiers visés
Blocs de compétences
Suite de parcours – Passerelle / Équivalence
VAE
Accessibilité
Coût de la formation
Financement
Délais d’accès
Validation
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Formation présentielle en alternance (1 jour de formation par semaine)
- Méthode active : mises en situations professionnelles, études de cas
- Suivi individualisé tout au long de l’action de formation (accompagnement socio-professionnel, livret de suivi apprenti)
MODALITÉS D’ÉVALUATION
- Évaluation des acquis tout au long de l’action
- Trois évaluations passées en cours de formation correspondant aux trois blocs de compétences du référentiel
- Évaluation à chaud à l’issue de la formation (questionnaire de satisfaction)
Session de validation :
- Mise en situation professionnelle
- L’entretien technique et final avec un jury de professionnels
- Rédaction du dossier professionnel
Mise à jour le 29/06/2022